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Últimas horas! Processo seletivo no Rio de Janeiro para 80 vagas de Guarda-vidas

Fonte da imagem: Freepik

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A Prefeitura anunciou a introdução de um processo seletivo simplificado para o preenchimento de 80 vagas temporárias de guarda-vidas.

O proclamação deste processo seletivo tem gerado interesse entre os moradores locais e de cidades vizinhas, principalmente devido à proximidade do verão, idade em que a demanda por profissionais qualificados nesta superfície aumenta. A iniciativa da prefeitura visa prometer a segurança dos frequentadores das praias durante a subida temporada, período em que o fluxo de turistas cresce.

Requisitos e condições para participação

Para participar deste processo seletivo, os candidatos devem atender a uma série de requisitos específicos estabelecidos pela gestão municipal. Estas exigências foram definidas para certificar que os futuros guarda-vidas estejam aptos a desempenhar suas funções com eficiência e segurança.

Escolaridade e idade

Um dos principais requisitos para concorrer a uma das vagas é possuir, no mínimo, o ensino fundamental incompleto.  Quanto à fita etária, os candidatos devem ter entre 18 e 55 anos de idade.

Nacionalidade e outros critérios

Além dos requisitos de escolaridade e idade, os candidatos devem ser brasileiros natos ou naturalizados. Esta quesito visa prometer que os profissionais contratados tenham pleno conhecimento da cultura e das leis brasileiras, facilitando a informação e o entendimento com os banhistas.

Outros critérios específicos também são mencionados no edital do processo seletivo.

Remuneração e jornada de trabalho

Os profissionais selecionados e contratados receberão um salário mensal de R$ 1.947,18. A jornada de trabalho estabelecida é de 40 horas semanais. Esta trouxa horária permite que os guarda-vidas tenham uma presença regular nas praias, garantindo a cobertura necessária para a segurança dos banhistas durante os períodos de maior movimento.

Processo de matrícula

O processo de matrícula para o processo seletivo da Prefeitura de São João da Barra, localizada no estado do Rio de Janeiro, foi planejado para facilitar a participação dos interessados, oferecendo diferentes opções de locais e datas.

Locais e datas

As inscrições podem ser realizadas na Base da Resguardo Social Municipal (COMPDEC), situada na rua Barão de Barcelos, s/n, aos fundos do prédio da antiga calabouço. O período de inscrições vai das 8h do dia 16 de dezembro de 2024 às 17h do dia 19 de dezembro de 2024.

Adicionalmente, no dia 17 de dezembro de 2024, os candidatos tiveram a opção de se inscrever na base integrada de segurança do Açu, também no horário das 8h às 17h. Esta escolha visa facilitar o entrada para moradores de outras localidades.

Documentação necessária

Geralmente, processos seletivos desta natureza exigem documentos porquê RG, CPF, comprovante de residência e comprovante de escolaridade. Recomenda-se a consulta ao edital completo para obter a lista exata dos documentos requeridos.

Etapas do processo seletivo

O processo de seleção dos guarda-vidas foi estruturado de forma a calcular tanto as habilidades práticas quanto a formação e experiência dos candidatos.

Prova prática

Uma das principais etapas do processo seletivo é a prova prática, programada para ocorrer nos dias 2 e 3 de janeiro de 2025. Esta avaliação tem porquê objetivo testar as habilidades físicas e técnicas dos candidatos em situações que simulam o envolvente de trabalho real de um guarda-vidas.

Avaliação de títulos e experiência

Além da prova prática, o processo seletivo inclui uma lanço de avaliação de títulos, estudo de currículo e consideração da experiência profissional dos candidatos. Esta temporada permite que aqueles com formação suplementar ou experiência prévia na superfície tenham essa bagagem valorizada no processo de seleção.

Natureza e duração do contrato

É importante que os candidatos estejam cientes da natureza temporária desta contratação e das possibilidades de extensão do contrato.

Contrato temporário

O Processo Seletivo Simplificado visa à contratação temporária dos guarda-vidas, inicialmente por um período de três meses. Esta modalidade de contratação é generalidade em funções sazonais, porquê é o caso dos guarda-vidas, cuja demanda aumenta durante a temporada de verão.

Possibilidade de prorrogação

Existe a possibilidade de prorrogação do contrato por igual período, ou seja, por mais três meses. Esta flexibilidade permite que a prefeitura ajuste o quadro de profissionais de congraçamento com a urgência do município e o fluxo de banhistas nas praias.

Para os interessados, é fundamental estar sisudo aos prazos de matrícula, preparar-se adequadamente para as etapas do processo seletivo e, supra de tudo, compreender a responsabilidade e o compromisso que a função de guarda-vidas exige. Com dedicação e preparo, os candidatos estarão mais próximos de ocupar uma das vagas neste processo seletivo.


Paula Mescal
Paula Mescal
Jornalista com domínio em assuntos voltados para a área de concursos no Brasil e cursos profissionalizares de ensino a distância.

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